一、企業(yè)基本情況
公司注冊名稱：甘肅蘭泰物業(yè)管理有限責(zé)任公司
法定代表人：管敬忠
公司住所：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)東崗東路344號
公司營業(yè)期限為100年，自2008年06月19日至2108年06月18日。
公司經(jīng)營范圍：物業(yè)管理；房屋租賃；建筑施工；室內(nèi)外裝飾裝修工程；園林綠化工程；裝卸服務(wù)；鋼材、金屬材料（不含貴稀有金屬）、建筑材料、機電產(chǎn)品（不含小轎車）、日用百貨、勞保用品、預(yù)包裝食品兼散裝食品、乳制品（不含嬰幼兒乳粉）、生鮮肉、禽蛋的批發(fā)零售；停車、洗車服務(wù)；食品的加工銷售、住宿、餐飲服務(wù)、養(yǎng)殖業(yè)（不含種蓄種禽）、物資倉儲（不含危險化學(xué)品）、金屬加工（不含鑄造鍛造）（以上六項僅限分支機構(gòu)經(jīng)營）。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標：2022年1-3季度營業(yè)總收入155.39萬元，營業(yè)總成本135.05萬元，凈利潤24.75萬元。
三、本年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2022年1-3季度，甘肅蘭泰物業(yè)管理有限責(zé)任公司營業(yè)收入完成預(yù)算目標的71.94%，利潤總額完成年計劃109.08%。
四、財務(wù)會計報告摘要：
本公司執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員保證季度報告內(nèi)容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并承擔(dān)個別和連帶的法律責(zé)任。
五、發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發(fā)生變化情況：
酒鋼集團榆中鋼鐵有限責(zé)任公司以貨幣出資100萬元人民幣，出資時間為2008年06月04日，占注冊資本的100％。甘肅蘭泰物業(yè)管理有限責(zé)任公司的股東未發(fā)生變化。
六、
董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職信息和年度薪酬情況，員工收入水平：
2022年企業(yè)負責(zé)人任職信息表
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姓 名 |
職務(wù) |
任職時間 |
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管敬忠 |
執(zhí)行董事 |
2020年12月任執(zhí)行董事 |
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王國盛 |
監(jiān)事 |
無變化 |
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酒鋼集團榆鋼公司2022年三季度企業(yè)負責(zé)人薪酬情況 |
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姓名 |
職務(wù) |
任職起止 |
2022年度從本公司獲得稅前報酬 |
是否在股東單位或其他關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬 |
在關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬總額（萬元） |
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時 間 |
應(yīng)付薪酬（萬元） |
社會保險、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險及住房公積金單位繳存部分（萬元） |
其他貨幣性收入合計 |
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管敬忠 |
執(zhí)行董事 |
2022年1月至9月 |
32.71 |
6.691479 |
0 |
否 |
0 |
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王國盛 |
監(jiān)事 |
2022年1月至9月 |
36.06 |
6.549939 |
0 |
否 |
0 |
七、員工收入水平：
2022年1-3季度末應(yīng)發(fā)工資73.72萬元，在崗職工平均工資3.88萬元。
八、辦公用房、業(yè)務(wù)支出情況
（一）辦公用房：甘肅蘭泰物業(yè)管理有限責(zé)任公司嚴格執(zhí)行辦公用房相關(guān)規(guī)定，對中層干部及全公司所有管理技術(shù)人員12間辦公室進行測量和排查，未發(fā)現(xiàn)辦公面積超標、違規(guī)占用、豪華裝修辦公用房的問題，辦公用房的使用面積均控制在規(guī)定的標準之內(nèi)。
（二）業(yè)務(wù)支出：
1.業(yè)務(wù)招待：無。
2.國內(nèi)差旅：無
3.因公臨時出國：無
4.通信業(yè)務(wù)支出：無
九、生產(chǎn)經(jīng)營管理
（一）營業(yè)收入情況：
2022年一季度，甘肅蘭泰物業(yè)管理有限責(zé)任公司營業(yè)收入完成預(yù)算目標的71.94%。
（二）重點項目投資情況：
無
十、大額度資金運作
無
十一、職工招聘、專業(yè)技術(shù)職稱評定、職工培訓(xùn)等人才隊伍建設(shè)情況：
1.職工招聘：無。
2.專業(yè)技術(shù)職稱評定：無。
3.培訓(xùn)計劃兌現(xiàn)率：無
4.開展安全生產(chǎn)從業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)：無。
5.技能培訓(xùn)及取證：無。
培訓(xùn)費用使用情況：2022年1-3季度計提教育經(jīng)費0.49萬元，使用0萬元。
職工勞動、安全、衛(wèi)生保護情況：甘肅蘭泰物業(yè)管理有限責(zé)任公司以工會小組的形式在榆鋼公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下堅持以職工為中心，監(jiān)督企業(yè)嚴格執(zhí)行《工會法》和《工會章程》，參與企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度研究制定，涉及職工勞動安全健康等切身利益的事項積極征求廣大職工的意見和建議，關(guān)心職工生活，努力提高職工福利，切實保障職工身心健康。依法保障職工合法權(quán)益。
安全生產(chǎn)情況：
甘肅蘭泰物業(yè)管理有限責(zé)任公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，全面落實政府部門及酒鋼集團榆中鋼鐵有限責(zé)任公司關(guān)于加強安全生產(chǎn)的部署要求，堅決貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真開展風(fēng)險分級管控與隱患排查治理，持續(xù)推進本質(zhì)安全體系建設(shè)和三年安全專項整治行動，不斷強化全員安全意識，嚴肅各級人員責(zé)任追究，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，新安法實施后，公司制訂了《甘肅蘭泰物業(yè)管理有限責(zé)任公司全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》，公司全年安全生產(chǎn)形勢整體穩(wěn)定，公司未發(fā)生輕傷及以上安全生產(chǎn)事故，公司重大危險源、重點危險場所、職工食堂液化石油氣等有毒有害氣體系統(tǒng)均安全受控。
十二、企業(yè)履行社會責(zé)任情況：
無
十三、本季度發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響：
無。
十四、有關(guān)部門（機構(gòu)）規(guī)定的其他事項
無。
